全ての人に
持続可能な思考を提供する
マナベルの
IT特化型プラン

DXはデジタルトランスフォーメーションの略で、企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織・プロセス・企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立することをいいます。 マナベルは、お客様の業務環境を整える（DX化する）ことで非効率をプラスに転換いたします。 そして、日々進化し続けるIT業界でその特徴を才能として遺憾なく発揮できるよう構築・社会の発展に貢献します。

なぜIT？
発達障害のある人は
プログラマーに向いている

IT業界の中には、「シリコンバレー症候群」という言葉があります。シリコンバレーは、カリフォルニア州北部に位置するサンフランシスコのベイエリア地域南部を指す言葉で、世界でも巨大なハイテク、イノベーション、ソーシャルメディア企業が集まる地域として知られています。このシリコンバレーで働くプログラマーのうち少なくとも一割、グレーゾーンの人も含めると約半数以上が発達障害または発達障害の傾向があると言われています。そのシリコンバレーにおいて、ASD（自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群）のある人を、しばしば「シリコンバレー症候群」と呼ぶ事もあります。ASD（自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群）のある人たちがシリコンバレーを支えているのです。開発部のプログラマーやエンジニアの中には、コミュニケーションの癖が強く、そのミーティングの中では空気の読めない発言や行動が多いと言われています。

しかしそのような特徴があっても、シリコンバレー症候群の人材はとても優秀な人が多いことも事実です。このような、IT関係の仕事をしている人の中には、ASD（自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群）である人が多いのですが、その中にはMicrosoft社を創立したビル・ゲイツ氏や、アップルコンピューターを立ち上げたスティーブ・ジョブズ氏、Facebookのマーク・ザッカーバーグ氏などがいます。これらのIT界の著名人たちは、しばしば天才といわれます。いずれの天才たちも子どものころから知的には優れた能力を発揮する一方で、他人とのコミュニケーションが苦手であったり、衝動的な行動を取ってしまうことにより周囲の人たちと上手く協調していくことが出来なかったりといった苦労があったといいます。そのような環境にあっても、生まれ持った才能を磨き続け、こだわりを貫き、また環境にも恵まれたことからその才能を開花させることができたのです。現在私たちがIT技術の恩恵を受けることが出来るのも、彼らの才能が持つ特性によるものと言っても過言ではないでしょう。 参照元　atGPLABO編集部（監修：戸田重央）　

知っていますか？
近年、障がい者の数が
増加しています

近年、障がい者の数が増加しています。 その理由は、国が障がい者認定の幅を広げているため、該当する人が増えていてることにあります。 そして障がい者が増えている国は、より多くの人をサポートするために、障がい者認定の幅を広げる施策を行っています。

その一方で
障がい者の働き口は
少なくなってしまっています。

法改正により事業存続が困難になった事業所が多くなりました。 平成29年4月1日 省令改正 ・生産活動に係る事業の収入から必要経費を控除した額に相当する金額が、利用者に支払う賃金総額以上となるようにすること ・利用者への賃金及び工賃を訓練等給付費から支払うことは原則禁止

その問題を、
マナベルが解消します。

マナベルが、就労移行支援事業所のIT知識の浸透化をおこない、講師を育成いたします。 経験を積んだ講師が受講生にむけて就職に必要なITスキルを基礎から指導〜資格取得、その後、マナベルが受講者を企業就職まで支援いたします。 受講者のみなさまには、ITリテラシーの向上と、業務アプリ作成ソリューションの 「kintone（マナベルオフィシャルパートナー）」の資格を習得していただきます。

業務アプリ作成
ソリューション
kintoneって何？

マナベルではkintoneというプラットフォーム上で学習を進めます。kintoneはノンプログラミングで簡単に業務上のデータベースを構築できるサービスです。kintone上に豊富な学習カリキュラムを用意しているため、利用者の希望や適正に合わせてカリキュラムを選択できます。

kintone導入事例

kintoneでの徹底的な情報共有で事務作業時間が大幅に削減より良い福祉サービスの提供をしながらも、スタッフの負担は軽減し連続休暇がさらに取得しやすい環境に

kintoneを
使えるようになることで日々の業務を自動化できます。

業務の自動化とは、今まで人力および手作業で行っていた業務をIT技術に任せることを意味します。現在のIT技術であれば簡単な事務作業はシステムやツール、またはデバイスやロボットに任せることが可能であり、単純な事務作業は業界や業種問わず削減されつつあります。なぜ業務の自動化が必要なのかという理由は、人材不足の解消や人件費などのコストを削減するため、同時に時間的なコストの削減とリソースを確保するためです。人間はどれだけ頑張っても一人でできることに限界があります。機械であれば人間よりも早く、疲れることもないので休みなく作業させることが可能です。すなわち、人的かつ時間的な課題や問題がIT技術の導入により一度に解決するということです。

参加企業様に残る資産、知識
支援事業所メリット

受講生のメリット

受講者自身のペースでITスキルを基礎からしっかり習得できる講習体制により幅広い就職に繋げることが可能になります。また受講終了後は、複数の就労環境を用意。受講者の方が自身に合った社会参加を選択することができます。これにより事業所の就職実績が向上し、更なる信頼獲得につながります。

マナベルは、
就労支援移行事業所として
利用者の就労相談支援を
実施します。

利用者の方に適したお仕事を見つけられるよう利用者様の求職活動に関する最大限の支援を行います。IT系企業の場合、最低限のコミュニケーションでの業務が可能であったり、一人で完結する仕事が多かったりなど、精神・発達障害の方がお仕事に就くうえで心配や不安に感じることが少ない中で就業できる企業も多くあります。見える化の求人情報網を活用して 利用者様の適性に応じた職場の開拓をすると共に、事業所は就職後における職場への定着のために必要な相談その他の必要な支援を行っていきます。
参照元　atGPLABO編集部（監修：戸田重央）　

利用検討者へのアプローチ
3つのポイント

利用検討者に対して、
以上の3つのポイントからアプローチすることができます。

卒業生の進路

マナベルで経験を積んだ後、実際にどういった仕事につながったのか、その一例を紹介いたします。

卒業生の進路

マナベルで経験を積んだ後、実際にどういった仕事につながったのか、その一例を紹介いたします。